宁夏贺兰县印发《村级集体经济经营收入增量奖励办法（试行）》，明确由县委组织部牵头，强化鼓励激励措施，充分调动村干部发展集体经济的积极性。

　　办法规定，根据年内村级集体经济经营收入增量确定奖励额度，增量分为3万-10万元、10万-20万元、20万-30万元和30万元以上4个档次，分别按增量的8%、9%、10%、12%的比例提取奖励资金，但最高不超过8万元。

　　“根据村两委成员、在职后备干部对发展壮大村级集体经济贡献大小，由村党支部研究形成奖励资金分配方案，提交村民代表大会和乡镇党委研究通过。其中村党支部书记（村主任）最高奖励不得超过奖金总额的30%。”贺兰县委组织部相关负责人介绍，相关配套文件明确，发展集体经济奖励对象为，按照有关法律和规定程序选举、任命的村党支部和村委会成员以及在职后备干部，并严格执行村级申请、乡镇审核、部门备案、村民代表大会表决、奖金发放公示等程序。严禁巧立名目发放奖金，或擅自提高奖励标准；严禁“账外账”等违法违规行为；做到公平公正、公开透明。