陕西省太白县近日出台《关于进一步提高村干部补贴的实施意见》，全县905名村干部将受益。

　　根据《意见》，该县将拿出660余万元用于提高村干部待遇，村两委“一肩挑”人员，年补贴增幅35%，村副职年补贴增幅33%；村常设干部报酬由基本补贴和绩效补贴两部分构成，基本补贴占70%按月发放，绩效补贴占30%按考核结果发放。同时，该县还加大离任村干部的待遇保障力度，将离任村干部每任职一年的补贴提高至60元。

　　“从2020年7月起，我县村干部可以享受到新政策的红利，基本补贴实现有效上浮，其中被评为绩效优秀的村正职干部，最高一个月可以拿到3300元。”太白县委组织部相关负责人说。

　　据介绍，太白县不断完善村干部待遇保障机制，从增长的可用财力中优先安排村干部待遇等基层经费投入，全力保障和推进基层顺利运转。除按上述标准提高村干部待遇外，下一步，该县将继续推行村干部补贴与村级集体经济发展成效挂钩制度，制定可量化、可操作的管理考评办法，每年从优秀村干部中推荐一定比例人员参加公务员招录及事业单位工作人员招考，激发村干部在脱贫攻坚、乡村振兴中的“领头雁”作用。