自2015年4月启动“村干部文化素质提升工程”以来，墨脱县早部署、多举措、大力度对村干部进行培训，着力提升村干部文化素质，成效显著。

　　据相关负责人介绍，2015年4月，墨脱县召开专题会议，提出将“村干部文化素质提升工程”培训任务列为驻村工作的一项任务，明确责任，形成了县委组织部牵头抓总、统筹安排，县教育、民政、财政、强基办同步协助的工作机制，并将该项目纳入乡（镇）党建工作、“第一书记”、大学生村官年度考核，将考核成绩作为年终评先选优重要依据。

　　同时，针对实施“村干部文化素质提升工程”无教学场地、购买学习用品资金短缺等困难，墨脱县在各乡（镇）每年20万元基层党建工作经费基础上，从县党员培训工作经费中支出20万元，给每个乡（镇）增加2.5万元资金开办夜校。

　　此外，墨脱县还成立县乡村三级微党校，以一批理论水平高、善于课堂讲授的党政干部和下派第一书记、驻村工作队、大学生村官等组建师资队伍，担任兼职教师进行教学。编写涉及党的理论、强农惠农政策等的《墨脱县“村干部文化素质提升工程”教材》，并从县微党校教育培训工作师资队伍中选出4名中小学教师和机关干部担任培训教师，采取“送教上门”的方式对各乡（镇）直接授课教师进行集中培训。

　　据悉，截至目前，墨脱县参训学员共262人，其中村干部130人、村后备干部132人，46个行政村夜校授课810节，县微党校老师赴8个乡（镇）教学指导各两次。通过培训，墨脱县各行政村参学人员基本能书写自己姓名、证明及领条，会进行基础数学运算和简单阅读。