“村集体注册了‘天台县黄水共富茶叶有限公司’，配套的道路路基基本完成。村两委打算把该区块所有茶园收回，由村集体经营，联合歧石山区块，打造田园综合体”在7月16日浙江天台龙溪乡黄水村的干部届末履职考评会暨“五步法”决策会，村支部书记叶再讨正在通报本村拟实施的“后山岗茶园开发”项目。

　　“老茶园我们自己都经营不好，你们这帮人啥都不懂，怎么能行？”部分村民反问道。

　　“我们计划按照‘村集体70%+低收入农户20%+企业10%’的利益分配模式,邀请专业的团队来负责土壤改良、技术指导和销售，一定可以成功。也欢迎你们和村里的监察联络站一起全程监督”叶书记代表黄水村两委，坚定的回答道。

　　去年以来，该村得益于乡“片区化组团发展”模式，与寒岩村、始丰源村、寒山村联盟为“寒山片区”抱团发展。并组建了“寒山片区党建联盟”，在联盟支部的推动下，该村的特色农业、书画写生、乡村旅游等产业，迅速发展。

　　但后山岗茶园里80余亩的古老茶叶基地，一直没有开发，本届干部一直看在眼里、急在心头。在此次村干部“履职鉴定”和“先定事、后选人”活动中，茶园开发被定为村重点发展项目。

　　据悉，在村省派农村指导员黎贤强教授的“牵线”下，该村已与杭州艺桥文化艺术有限公司“联姻”，由他们负责技术指导和销售。此外将该项目列为与浙江金融学院的“结对扶贫”项目，5年内将预计投入100万助力茶园开发。届时，村内44户83人的低收入农户中有能力将参与茶园管理，促其“造血”增收，实现党群共富。

　　“谋划的项目，就要老百姓有实实在在利益。我举双手同意”。与会90后党员小叶说到。最后，拟实施的“后山岗茶园开发”在与会人员热烈的掌声中全票通过。