县委组织部派驻武功县大庄镇段王村第一书记黄兵团（左二）与驻村工作队员、村干部一起采摘扶贫蟠桃。

　　陕西省武功县地处关中平原腹地，全县建档立卡贫困户12807户49520人。近年来，该县强化党建引领，举全县之力，集全县之智，脱贫攻坚工作取得了显著成效。截至目前，75个贫困村全部摘帽，脱贫人口11798户47128人。

　　选好用好驻村扶贫干部

　　韩俊海是县委编办派驻苏坊镇苏坊村的第一书记。驻村期间，他争取扶贫项目支持，硬化村间道路1500米，新修生产路、排水渠2000余米，为村里实施危房改造5户；发展壮大村级集体经济，村里建起3栋标准化猪舍，预计今年存栏可达300头。在韩俊海的努力下，苏坊村发生了看得见、摸得着的积极变化。

　　武功县目前共选派252人到村担任第一书记和工作队员。将优秀干部放在脱贫攻坚一线摔打锤炼，增进与群众的感情，确保完成脱贫攻坚重任。

　　因扶贫成绩突出，2019年韩俊海被提拔为县事业登记管理局副局长。据了解，为激励奋斗在脱贫攻坚一线的扶贫干部，该县将评优评先、年度考核、绩效考评向脱贫攻坚一线倾斜，对于扶贫工作表现优秀、实绩突出的优先提拔重用。全县先后表彰36名优秀第一书记、40名驻村工作队员、15名“优秀村党支部书记”，提拔重用49人，极大地激发了扶贫干部的工作热情和工作积极性。

　　软硬兼修建强基层组织

　　“以前我们村因为村干部之间心不齐，各项工作严重滞后。2019年，县领导和驻村工作队开展整顿后，班子团结了，干事创业热情高涨。去年村里通过发展大棚蔬菜种植，村集体有了收益，群众满意度提高了。”金城村党支部书记张明辉说。

　　去年以来，武功县在22个软弱涣散村党组织整顿工作中，全面推行“制订一套方案、确定一名县委常委包抓、派驻一个工作组、组建一个督导组、实行每月一通报、完善一套体制机制”的“六个一”工作机制，全面提升村级党组织整体建设水平。

　　同时，该县全面清理村干部队伍，先后撤换问题村干部72人，183个行政村实现了书记、主任“一肩挑”，村党组织战斗力、凝聚力、向心力明显增强。

　　“以前我们没有专门的办公地点，村干部办公就在村党支部书记家中。2017年，村级党组织标准化建设工作启动以来，我们采取‘财政投一点，项目给一点，经费挤一点，社会筹一点’的方式，投入资金70万元改建村小学，建成集党员活动、干部办公、卫生医疗为一体的办公活动场所。”董辛村党支部副书记辛抗锁说。

　　近三年来，武功县财政每年列支500万元用于党建工作，持续推进村级党组织标准化建设，做到组织领导、资金保障、点评考核“三个到位”，创建省、市级示范村36个。

　　搭建村集体经济发展平台

　　“武功县是中国农耕文明的发祥地，小村大蒜、倪家锅盔、北韩麻花、南可土织布驰名中外……”4月29日下午，武功县县长林梅走进“陕货淘宝直播购物节”直播专场，为武功优质农产品代言，一小时售出农产品4200多件。

　　这是武功县搭建发展村集体经济“四个平台”的一个缩影。

　　为保障村集体经济健康有序发展，武功县搭建资源整合平台，整合各级财政资金和农业综合开发、基础设施建设、产业发展等项目资源88个，统一安排、集中使用，放大资源效应；搭建技术服务平台，与西北农林科技大学等院校联姻，建立猕猴桃种植、奶山羊、肉鹅养殖等专家工作站5个，聘用技术员76人；搭建产品销售平台，建起特色农产品信息数据库，形成电商代销为主、村淘直销为辅、自产自销补充的三级营销体系；搭建金融支持平台，用好省财政扶持资金、县财政拨付补助资金，引导金融机构简化程序、增加数量、提供优惠，解决村集体经济发展融资难问题。

　　截至目前，武功县村集体经济组织创办公司2家、猕猴桃合作社92家、奶山羊基地65个，吸纳贫困户入股300余万元、务工就业1200余人，形成了“党建引领，全面开花”的产业扶贫新格局，为贫困户持续增收、稳定脱贫打下了坚实基础。