2月1日，浙江省温岭市松门镇组织人员对全镇41位离任村居主职干部进行走访慰问，为他们送上荣退证书，并捎上党委政府对他们的新春问候。

　　上午10时30分许，慰问人员来到了金港路69号的梁可传家，老梁是原沙镬村的村民委员会主任，自从合并成立海韵新村后，老梁也因年龄超限退出了村干部队伍。虽然离任，但老梁还是非常关心沙镬岛的旅游开发。

　　在老梁家里，慰问人员与老梁围坐在一张四方桌前促膝而谈，他们向老梁询问了身体状况和家庭生活情况，感谢他多年以来对镇党委政府工作的支持，以及对村发展做出的贡献，希望他“退休不褪色”，把自己的宝贵经验传授给年轻干部，让年轻干部长知识、受锻炼、增才干。

　　当天，慰问人员还来到离任村干部方兆秋的家里，给他送上了“荣退证书”，感谢他对海韵新村的发展作出的贡献。据了解，这个镇在健全离任村居主职干部信息库的基础上，通过村级后备力量培育、“思想关爱”制度落实、“人文关怀”机制构建等，让离任村居主职干部“退有所安”、“退有所慰”、“退有所养”、“退有所做”，逐步实现离职不离组织、离任不离群众。