近年来，江苏盐城市将党建工作深度融入脱贫攻坚，确保脱贫攻坚推进到哪里，党的坚强领导就落实到哪里。去年，该市有14.5万建档立卡低收入人口和37个省定经济薄弱村实现脱贫，农村贫困人口年人均纯收入全部达到国家脱贫标准。

　　该市将领导干部基层党建联系点同步确定为脱贫攻坚联系点，市委书记戴源走进响水县黄圩镇云彩村、市长来到滨海县界牌镇周庄村……各级领导干部纷纷深入挂钩联系点，围绕发挥党建在强村富民中的引领作用，寻找对策和举措。组织实施农村支部“富民七法”，探索推广“强村十八策”“强村十八招”，设立党员脱贫创业扶持资金，启动“三带三帮三增”行动。在发展富民一线设置党组织，共建立产业链和农民经纪人党支部2108个、农民专业合作社党组织2532个、家庭农场党支部46个，带动农户发展增收124万户。通过“经济部门帮穷村、党群部门帮弱村、农口部门帮无特色产业村、交通城建部门帮基础设施薄弱村”等方式，“一村一策”循环整顿116个软弱涣散村。扎实推进党群“牵手致富”工程，近10万名党员与贫困群众结对帮扶，建立起“党员帮户、组织帮村”长效机制。

　　把优秀干部选派到扶贫一线，把实用人才集聚在富民点上。从市县镇机关挑选769名同志到村担任第一书记，其中到经济薄弱村487人。持续推进退役士兵村（社区）干部培养选聘千人计划，两批选聘1594人担任村（社区）书记、主任助理。培养99名“定制村干”，着力打造一支“不走的扶贫工作队”。同时，鼓励符合条件的村书记，通过选拔、考录进入乡镇领导班子、公务员队伍或事业单位。出台村党组织书记考核激励实施办法，建立工资正常增长机制。积极推荐优秀村书记担任各级党代表、人大代表和政协委员，广泛开展“寻找老支书精神”活动。