为进一步推动苏甲乡精准扶贫工作的开展，加强扶贫工作队伍管理，充分发挥驻村工作队作用，打赢脱贫攻坚战。2月12日，苏甲乡召开2019年驻村扶贫工作队员工作会议，全乡12个村驻村队员、支书、主任、共计60余人参加会议。 

　　人大主席朱凤江通报了全乡驻村队员在岗情况，并再次传达上级关于印发《驻村工作队员管理办法的通知》文件精神，强调：驻村扶贫工作队长（第一书记）要进一步履行好7个主要职责，驻村扶贫工作队员进一步履行好6个主要职责。要求：一、驻村队员要认真领会昭通市扶贫开发办公室关于征求《关于进一步关心关爱扶贫干部的意见》通知，提出合理意见；二、按照昭阳区扶贫开发办公室《关于进一步核实建档立卡贫困户》的通知，各村要按时按要求核实上报；三、做好建档立卡贫困户中符合申请雨露计划的学生统计、上报工作。

　　纪委书记徐家斌强调：各驻村工作队员在日常工作中要守住底线、不越红线、不碰高压线、清白做人、干净做事，为苏甲早日实现“脱贫攻坚”作出积极贡献。 

　　乡长熊雷指出：要坚持以人为本，聚焦“两不愁三保障”和“四有一超一收益”的脱贫出列标准，对标对表扎实抓好精准帮扶工作；要提高政治站位，凝聚共识，精准研判形式，认真梳理，深入查摆问题，勇于直面问题，切实解决问题、着力补齐短板，坚守责任担当，确保各项工作有序推进。

　　书记李波要求：加强作风建设，统筹和谋划好，进一步压实工作职责；健全动态管理机制，挂钩领导与村两委、驻村队员三支队伍，至少每月一次研判；要理清工作思路，强化政策支持和业务指导，着力解决好产业和劳务“两个组织化”程度低的问题，要坚持试点先行；强化过程管理，着力解决基层档案不规范的问题；要健全责任体系，严格考核管理，着力解决好干部作风不实和工作不实的问题。