江西省上饶市全面实施“大学生回村工程”，2020年以来，该市招聘了2614名大学生回村任职，基本实现了“一村一名大学生”，为村（社区）“两委”换届提供了“源头活水”。

　　“大学生回村工程”先在余干县试点，然后面上推开。该市以县（市、区）为单位制定实施方案，县级组织部门牵头负责，成立专门机构，乡镇党委抓好落实，制定实施细则。在全面调查摸底高校毕业生情况的基础上，各地积极动员和吸引符合条件的人员报考，报名大学生达7733人。

　　为留住回村大学生，该市规定录用人员月平均工资与村党组织书记月报酬基本持平，并在县级层面制定报酬动态调整机制。对回村大学生通过法定程序进入村（社区）“两委”的，保持待遇不减。

　　该市还为回村大学生明确了工作职责，负责在便民服务大厅坐班值班，开展民事代办服务；宣传党的最新政策，调解矛盾纠纷；参与做好组织、宣传、团委、妇联等日常工作；承担网上办公、材料收集及报送工作。

　　“大学生回村工程”为村级储备了后备力量，进一步优化了村干部队伍结构。回村大学生均为大专以上学历，平均年龄27.4岁，呈现出学历高、年纪轻、精力足、学习能力强等特点。