为克服疫情影响，稳就业、稳增收，贵州省黎平县探索实施“两站点一支部”，打造劳务输出“升级版”，让外出务工人员的烦心事有人帮忙操心。

　　流动党员他乡有“家”

　　“老书记，能回家过年不？”

　　“安心打工，非必要不返乡，莫给老家添麻烦……”

　　这是2021年1月15日，黎平籍在杭州务工微信交流群里的对话。老书记叫陆金辉，是黎平县永从镇六冲村原党支部书记、致富带头人。

　　2019年，陆金辉离开老家到杭州务工，他发现在杭务工的黎平籍党员有22人，经多番对接，牵头成立了黎平县驻杭流动党员党支部，后来在杭州市下城区援黎工作组的支持下，成立了杭州携民劳务服务有限责任公司。

　　“我来杭州17年，从学徒工成长为管理人员，带领20多位老乡异地创业，现在终于有了组织。”在黎平籍驻杭务工流动党员座谈会上，坝寨乡路团村党员李鸿敞开心扉。

　　黎平县驻杭流动党员党支部在加强流动党员教育、管理的同时，还及时掌握在杭务工人员的就业状况，利用微信群定期发布用工信息，确保留得下、有岗位、稳增收。

　　外出务工有人帮办

　　为让群众“上车出门、下车进厂”，在黎平县人社局的支持下，陆金辉等人在永从镇六冲村成立“劳务输出联络站”，由政治素质高、熟悉劳务输出的党员负责日常工作。

　　同时，成立3个“劳务协作联络站”和10个劳务输出基地，劳务协作联络站负责送岗入户“一对一”服务，对有意愿外出务工的，帮助开具健康证明、申请务工补助、提供口罩等“务工大礼包”；输出基地则负责联系外地企业，提前办好接收函，形成“输出—接收”的“闭环”。

　　“去年因疫情我在家呆了3个月，是联络站推荐我来杭州打工的。”六冲村5组村民陆成明满是感激。

　　后顾之忧有人解决

　　“出来后担心水稻没人收，多亏村里志愿者帮忙。”六冲村6组陆好生口中的志愿者，是村里新组建的“党员志愿服务队”。

　　为让黎平籍在杭务工人员留得下、干得好，“两站点一支部”一方面通过提供就业推荐、技能培训、发展关怀等服务，做大务工人员增量，另一方面发动农村党员、预备党员成立“党员志愿服务队”，在农忙季节，帮助外出群众提供田间劳动、照看老人孩子等服务，并鼓励将土地流转出来用于发展规模产业。

　　截至目前，黎平县已开发和获取就业岗位400余个，精准组织254人到杭州务工就业，人均月收入达4000元以上。