河南省郑州市3184个村（社区）党组织换届选举近日完成。面对新当选成员多、年轻干部多、班子建设任务重、发展治理任务重的实情，该市积极引导新一届村（社区）党组织班子成员迅速进入角色，上任即上手，开门就开跑。

　　组织一次见面谈话会，增强新班子入职初心。该市以乡镇（街道）为单位，为新任村干部举办集体入职和见面谈话会。截至目前，已有211个乡镇（街道）举办了集体见面谈话会。

　　建立一套传帮带机制，提高年轻干部本领。由乡镇（街道）班子成员、包村干部、离任优秀村（社区）书记和新进班子年轻干部结成帮扶对子，一对一传授工作方法。荥阳市抽调乡镇（街道）机关负责人组建“讲师团”，开展“菜单式”帮带，帮助年轻干部学业务、练内功、强本领。

　　开展一次大走访活动，厚植民生情怀。中原区绿东村街道四季园社区新一届党组织班子，第一时间走访群众，摸清群众诉求，打捞实际困难65项，并承诺完成时限，确保事事有回应。

　　召开一次发展谋划会，树立长期奋斗恒心。谋划会聚焦乡村振兴、基层治理现代化等热点话题，邀请乡土人才、离任干部、群众代表等参加，精心谋划未来发展思路。目前，已有2897个村（社区）围绕“十四五”规划开展谋划。

　　领办“开门一件事”，坚定为民服务决心。各村社组织开展党支部书记“开门一件事”领办活动。共领办村组道路硬化、就业、文化娱乐等项目7552件，确保换届不断档，工作不停步。