“村里旅游资源丰富，但我们却守着‘金窝窝’吃着窝窝头，村里急需熟悉互联网的年轻人回归，通过大力宣传，带动村子发展。”日前，新疆阿克苏地区沙雅县托依堡勒迪镇克吉玛塔村村民苏比努尔·麦合木认真回答了县联合调研小组有关村子“为啥穷”的问题。

　　为解决选人与配班子“两张皮”弊端，阿克苏地区调整了村党组织带头人、村级后备力量选配流程。首先由组织部、农业农村局、民政局等部门组成联合调研小组，围绕乡村振兴中存在的瓶颈问题，逐村摸底调研，“各村都有需求清单，用人时按需调配。”

　　最有特色的做法是，结合村党组织带头人、村级后备力量岗前培训，开展“支部书记我来当”“村级事务我来管”现场模拟，进行人岗相适度考核，对不适任村“两委”班子需要的、不胜任村干部岗位需要的人员，及时调整。

　　“优化村‘两委’班子结构，重点是由过去的‘配人’向现在的‘配班子’转变，为乡村振兴提供坚强人才保障。”阿克苏地委组织部组织二科科长柳占云说。