千岭乡现有大学生村官3名，在日常管理中，该乡紧紧围绕农村发展、农业增效、农民增收的目标，发挥千岭资源优势、大学生村官自身优势和专业特长，助力大学生村官健康成长。

　　大力引导，启发工作激情。依托本乡实际情况，出台了《千岭乡大学生村官管理办法》。乡党委注重为大学生村官创造良好的学习环境，为村官订购各种期刊杂志和报纸，组织大学生村官同乡内创业成功前辈进行经验交流，积极配合县委组织部搞好大学生村官创业培训。乡政府帮助村官筹措资金、协调证照办理、进行技术指导等，为大学生村官营造宽松的创业环境，同时将优秀创业事迹进行交流学习，让创业大学生村官建立起既创业的责任和信念。

　　党委搭台，明确工作思路。坚持“重点培养、跟踪考察、滚动管理”的原则，立足实际，制定切实可行的培训计划，注重“传、帮、带”，提高大学生村官综合素质，定期邀请同大学生村官一起创业的村民，举办创业谈心谈话座谈会，交流工作经验、心得，相互之间取长补短，让大学生村官在其中起到真正的引领示范作用。

　　人人参与，形成工作合力。乡党委鼓励大学生村官人人参与创业，根据个人性格特点、专业特长等，各尽所能。通过了解掌握最新信息，充分利用自身知识优势，努力当好科学技术宣讲员，为农民提供农业信息咨询；积极联系配合乡农技、林业等涉农站所组织各类科技知识培训，把远程教育培训与现场讲解结合起来，为农业生产提供科技服务，协助农户解决生产中遇到的困难和问题。(方华勇)