独山镇在大学生村官培养使用过程中，积极为其成长搭建平台，探索实行帮带激励、加压使用、培养成才等方法，着力打造一支扎根在农村、锤炼在一线、成长在基层的优秀大学生村官队伍。

　　实行帮带，激励成长。通过生活关照、人文关怀、政治激励，让大学生村官时刻感受到组织的温暖。建立从镇党委班子成员到村党支部书记、村主任的帮带体系，通过思想上交流、工作上指导、生活上关心，帮助解决大学生村官工作、学习、生活中遇到的实际困难和问题，提高大学生村官综合协调能力、组织领导能力和解决复杂问题的能力，引导大学生村官融入班子、贴近群众，使他们尽快熟悉镇情村务，掌握工作要领。

　　施担加压，大胆使用。对那些已经崭露头角的优秀大学生村官放手大胆使用，让他们多参与镇、村中心工作，在重点工作担重担、挑大梁，在难点工作上经风雨、长见识。充分发挥大学生村官的优势特长，采取重要工作“压担子”锻炼和异岗锻炼，拓宽他们的视野。定期组织大学生村官进行短期轮岗锻炼，参与计划生育、基层党建、平安创建等中心工作。

　　培养入党，助其成才。鼓励大学生村官积极入党，引导和鼓励在村工作表现优秀、党员群众认可、能扎根基层、热心为群众服务的大学生村官加入党组织，不断优化村级党组织队伍。同时确保大学生村官下得去、待得住、干得好、流得动，多渠道铺设成才之路。通过选派大学生村官参加定向招录、专项招聘，同时鼓励他们自主创业、另行择业、继续深造学习，对自主创业的大学生村官，放宽政策，给予优惠，多渠道为他们铺设成才之路。