延庆县多方吸纳期满优秀大学生村官就业，目前已经有近百名大学生村官留在当地。据悉，该县为加大对期满优秀大学生“村官”的吸纳和培养力度，将2012年期满大学生“村官”就业纳入延庆县折子工程，机关、事业单位面向历届合同期满大学生“村官”招聘岗位比例达到15.19%，共录用60人。

　　据介绍，该县还积极开发县内企业岗位，主动与八达岭总公司、北京农村商业银行延庆支行、北京邮储银行延庆支行等10余家企业建立联系，为优秀期满大学生“村官”主动开辟就业岗位，目前录用11人。为加强留任延庆优秀大学生“村官”的后期跟踪培养，进一步优化留任“村官”的成长环境，他们积极开展市、县两级组织的副科级干部公开选拔工作，定期组织留任延庆大学生“村官”代表座谈会，并推荐优秀人员到县直机关部门工作，目前已经有26名期满大学生“村官”担任县内各单位副科级及以上领导职务。