近年来，贵州省遵义市正安县在考核、激励等方面创新机制，为大学生村官成长成才营造良好的环境。

　　据悉，该县将大学生村官与乡（镇）、村干部同考核，同奖惩，建立绩效考评机制，每月给予100—300元不等的绩效激励补助金，考核优秀的选拔到村领导岗位。组织的培养和激励措施，大大激发了村官们干事创业的热情，目前全县有1人担任村党支部书记，6人担任村党支部副书记。