衡水市武邑县积极探索新形势下大学生村官管理工作的思路和方法，通过“三促”进一步推动了村官管理工作，培养出一支优秀的大学生村官队伍。

　　衡水新闻网－衡水日报讯（吕鹤、刘溪洋）近年来，衡水市武邑县积极探索新形势下大学生村官管理工作的思路和方法，通过“三促”进一步推动了村官管理工作，培养出一支优秀的大学生村官队伍。

　　强帮带，促成长。该县积极探索“县、乡、村”三级“3+1”帮带模式，促进大学生村官快速成长。村党支部书记作为直接培养人，负责传授农村生活和农业科技相关知识，让每一名大学生村官能够清楚地认识农村，了解农村；乡镇党委作为直接监管人，负责引导大学生村官为农村做好事、干实事，积极为大学生村官提供创业项目、市场需求等信息；县委组织部作为管理服务人，负责为大学生村官提供平台，定期组织2-3名大学生村官“跟班”学习，提高他们的文字写作、协调联络等综合能力，为其进一步发展奠定良好基础。

　　明职责，促干事。为引导大学生村官发挥优势，激发其干事创业的热情，该县将大学生村官岗位职责细化成道德模范、宣传教育、民主议事、创业示范、民事代理、矛盾调解、志愿服务等七项内容，并明确每项职责的范围和评价标准。参照“积分制”的实施标准，通过座谈述职、民主测评、实地走访等形式对大学生村官进行评定，并将评定结果作为大学生村官年度考核的重要依据。

　　提素质，促服务。为让每一名大学生村官都具备服务群众的能力，树立大学生村官队伍的良好形象，该县注重从思想和实践两个方面提升大学生村官能力素质。在大学生村官中开展“三严三实”大讨论活动，引导大学生村官踏踏实实干事，想群众之所想，急群众之所急。同时，定期组织大学生村官培训，通过听讲座、参观、交流等形式，进一步丰富大学生村官的理论知识和科技技能，为自主创业和带头致富奠定了扎实的基础。目前，通过各种形式培训大学生村官100余人次。