为强化大学生村官日常监管，卢龙县推行大学生村官驻村工作日志制度，通过“日记+周思+月审+年评”促进大学生村官提升扎根基层、服务农村的质量。

　　该县为每名在岗大学生村官发放《驻村工作日志》，要求按照年计划、日记录、周反思、月总结的形式，真实完整地记录工作计划、实施方案、工作总结、存在问题等内容，帮助大学生村官合理摆布工作，及时回顾总结，定期查漏补缺，提高工作效率。

　　乡镇党委每月对工作日志记录情况进行审签，根据工作完成情况给予评价意见和建议。县委组织部采取不定期抽查和年底查验考核方式进行督促指导，每年底根据目标工作摆布的计划性和合理性，日志记录的及时性和规范性，开展工作的积极性和实效性，总结反思的针对性和执行性等情况，将工作日志评价为“优秀、良好、合格、不合格”四个等次，并记入大学生村官纪实档案，作为检验大学生村官思想作风和工作态度、确定年度考核等次的重要依据，对表现突出的，在评先评优方面予以优先考虑；对敷衍应付、记录质量较差的，由乡镇党委进行约谈，限期不改的，取消年度评优资格。