乌马营镇立足实际抓管理、丰富载体定措施，注重引导大学生村官加强自身建设，充分发挥在基层的带头模范作用，为大学生村官扎根基层、干事创业营造良好环境。

　　强管理，刚性制度促规范。充分发挥镇、村两级党组织作用，全面加强大学生村官的各项教育活动。要求4名大学生村官每周写一篇信息，每月撰写一篇心得体会，每半年形成一篇述职报告，并建立档案。同时，采取听取工作汇报、民主测评、个别谈话和实地走访等形式，加强大学生村官管理工作。

　　强能力，结对帮带心连心。推行镇党政班子领导和老干部与大学生村官结成帮带对子，心贴心交流、手把手传教。建立座谈约谈制度，每季度召开一次大学生村官座谈会，组织大学生村官交流思想，互通信息，帮助解决存在问题。

　　强作风，服务群众树宗旨。增强大学生村官联系群众的自觉性，通过组织大学生村官举办十八大报告知识竞赛活动、开展党务工作培训会和村级后备干部培训会等形式，引导大学生村官主动服务群众，积极协助村“两委”班子办理公共事务，调解民事纠纷，排查消除隐患，维护农村稳定，发挥干部与群众之间的桥梁和纽带作用，真心实意帮助群众排忧解难，争当服务群众的模范。