自河南省脱贫攻坚大幕拉开以来，尉氏县结合全省开展的精准扶贫五大专项行动，明确目标任务，以精准用人引领脱贫，组织大学生村干部创新扶贫工作方式，精准发力，助力脱贫攻坚

　　精准培训,提升扶贫技能。该县组织全县大学生村干部参加市里举办的精准扶贫培训班，学习省、市精准扶贫实施方案文件精神，通过专题辅导与集中讨论相结合的方式，着重就精准扶贫、电商扶贫、精准脱贫等方面进行专题辅导，把“精准”二字内化于心、外化于“行”。全面提高我县大学生村干部的扶贫技能，让他们做到思路清、政策明、下手准，为扶贫工作的顺利开展打下良好基础。

　　精准施策,强化扶贫担当。该县要求大学生村干部紧紧围绕精准扶贫提出的目标任务，按照县、乡两级统一安排，认真履行工作职责，重点做到“五摸清两完成一落实”。五摸清即深入开展精准扶贫专项调研，做到“底数清”、“问题清”、“对策清”、“责任清”、“任务清”；两完成即配合村上完成贫困村、贫困人口建档立卡和动态管理工作，帮助村班子完成发展规划、脱贫计划研究制订；一落实即帮助落实发展规划和脱贫计划。同时，将大学生村干部纳入精准扶贫帮扶工作队，承担相应工作任务。

　　精准管理,确保扶贫成效。该县将在村任职大学生村干部全部纳入所在乡镇干部管理体系，与乡镇干部同要求、共管理。严格落实大学生村干部驻村工作制度，坚决杜绝随意抽调使用大学生村干部，确保驻村帮扶工作队人员完整、工作到位；建立健全村、乡镇、县委组织部三级审批的请销假制度；强化监督检查，采取实地走访、电话督查、约谈村第一书记等方式，对大学生村干部到岗履职情况进行随机检查。将大学生村干部精准扶贫工作实绩作为年终考核的主要内容，并把考核结果作为任职续聘、评选先进、选调考试、推荐提拔等重要依据。