黑龙江同江全面优化大学生村官考核工作
2013-02-19 17:08:00  来源:中国共产党新闻网  
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  黑龙江省佳木斯市同江为进一步做好大学生村官考核工作,激励大学生村官干事创业,推行村民群众评价、村“两委”干部评价、乡镇副科级以上领导干部评价、乡镇机关事业站所干部评价、“群众满意度”测评,“五位一体”考评方式,全面考核大学生村官在职期间德、能、勤、绩、廉等方面综合表现,保证考核工作取得实效。

  村民群众评价,知民意。采取入户走访、问卷调查、座谈交流等方式,全面了解村民群众对大学生村官的想法、意见和要求,重点考察了解驻村工作表现、群众基础、工作成绩等方面内容。

  村“两委”干部评价,知问题。采取村“两委”会议表决、工作情况反馈、个别谈话等方式,对大学生村官任职以来工作表现进行全面评价,重点了解工作能力、日常作用发挥、协调配合村“两委”工作完成情况。

  乡镇机关事业站所干部评价,知优劣。采取召开乡镇机关事业单位民主测评大会,站所意见反馈、站所负责人谈话等方式,重点考核日常工作衔接、政策宣传等工作,全面了解大学生村官任职期间协调配合部门工作、工作实际、业务能力等方面的情况。

  乡镇副科级以上领导干部评价,知不足。采取召开乡镇领导班子测评会、乡镇副职“传帮带”情况反馈、现实表现材料撰写等方式,全面掌握大学生村官任职期间思想动态、履职尽责、引导农民群众发展、传达上级政策精神等情况。

  “群众满意度”测评,知实情。市委组织部采取不定期与一定数量的农民群众开展电话抽查、入户走访、问卷调查、座谈交流等方式,对大学生村官知晓度、熟悉度、到岗率进行查访核验,建立数据资料,形成“群众知晓度”考核成绩。

  同江市推行“五位一体”考核机制,健全了大学生村官考核方法,保证了考核工作的真实性,全年通过“五位一体”方式,评出优秀大学生村官14名,合格大学生村官4名,梳理、收集大学生村官在职期间问题、意见54条,并针对村民反馈问题进行了集中反馈、归档,作为大学生村官年终考核和整改学习的依据,真正实现了通过考核促进工作,改进问题的目的,全面推动了我市大学生村官队伍健康有序发展。

责编:车婧