为提高新任大学生村官的岗位适应能力，近年来，湖北老河口市采取集中培训、跟班学习、实地参观三种方式抓实入职培训，教育引导新任大学生村官尽快适应环境、进入状态、融入基层。

　　大学生村官下村前，该市集中举办岗前培训班，安排领导授课、专家座谈、典型交流等丰富内容。大学生村官到村后，该市根据他们的意愿和特长，分期分批组织他们到市直机关、非公企业、信访部门进行为期1个月的跟班学习，要求每天写一篇工作日志、每周写一篇心得体会，跟班培训结束后上交一篇调研报告。此外，该市还组织大学生村官到市内外先进地区学习培训。入职前，组织他们到市内党员干部教育培训基地——袁书堂纪念馆和“信仰园”学习瞻仰，接受革命传统教育，举行集体宣誓仪式；入职后，每周安排2-3名大学生村官到村（社区）党建示范点，全程跟随优秀党组织书记学习工作方法；同时，集中组织大学生村官到武汉、洛阳等地，参观学习新农村建设、社会管理创新等方面的经验和做法。