6年前刚从南京审计学院毕业的徐超是个初出茅庐的小伙子；6年后的他成为宝塔路街道黄山社区的“一把手”。之所以能成长如此之快，和他的工作有很大关系，作为2009届的大学生村官，他凭借着一股肯干的踏实劲儿正努力成为“八面玲珑”的社区基层工作者。

　　2009年，徐超成为江苏省招录的大学生村官中一员。招录后，徐超被分配到了宝塔路街道车站社区。面对社区大大小小的事情，徐超十分陌生。“当时的感觉就是‘两眼一抹黑’，因为实在是不知从何做起。”在领导帮助下，他慢慢接手劳动就业、党务等条口，遇到不会的向优秀社区学习，与其他村官交流。凭着这样的“拼”劲儿，徐超用了近4个月的时间就熟悉了每个条口事务。

　　社区“门路”摸清楚了，加上徐超踏实肯干的态度，很快他的工作得到领导和上级部门的认可，负责的条口获得了“省级充分就业示范社区”荣誉。2011年，车站社区创建的党建品牌成为市十佳党建品牌，个人先后也获得多个荣誉。

　　2013年7月，街道部门对年轻的大学生村官重用，大学生村官开始“升职”当社区“一把手”，徐超被调到黄山社区任党总支书记。黄山社区辖区内有黄山花园、华都名城、中浩国际三个小区，走上岗位后，徐超就遇到了一些困难。因为华都名城划分到黄山社区还没多久，5000多户居民没有任何资料，徐超就带头和社区工作人员一起，挨家挨户上门对居民信息进行采集，了解居民的信息。

　　上任后的徐超发现，因为是新型住宅小区，不仅居民间的关系不融洽，连带着社区与居民关系都冷淡。“很多居民来社区就是办事，办完事就走。”因为社区人力、物力有限，不能常举办活动，徐超通过去上海、深圳等地的社区学习发现，利用社会组织进社区不仅能服务好社区居民，也能更好地带动人气。于是，他找了市里较好的社会组织，与他们共同协商，很快建立了合作。

　　“目前，我们引进的社会组织反响很好，社区也更有活力了。”徐超介绍，目前社区正在筹划的是“新年嘉年华活动”，之前第一次办活动时都是社区拉人进来，现在活动影响在渐渐扩大，还没开始组织就已经有居民主动来参加，不仅主动带食物、烤箱、写春联，还有其他社区的电话预约要社区留票。“虽然工作很累，但每次得到居民好的反馈后，心里就特别暖，感觉一切辛苦都是值得的。”

　　谈及2016年的计划，徐超说，社区服务目标是以孩子带动家庭参与到活动中来，培养大家的公益心，打造熟人社区。“社区工作既好做也难做，最主要的就是要有责任心。”徐超坦言，从模仿到创造，将带领社区、居民走出了一条和谐温馨之路。