江苏灌云县围绕管好、用好、培养好大学生村官，按照中央和省委提出的“下得去、待得住、干得好、流得动”的十二字方针，引导和帮助大学生村官在基层一线施展才华、创业富民、建功立业，取得了一定的成效。

　　一是真情关怀，让大学生村官扎根基层。按照关心、关爱、关怀的原则，生活上“帮”，采取有力措施，安排好大学生村官的衣食住行，提供必要的工作和生活条件，解决大学生下村后遇到的问题，增强大学生村官的归属感；成长上“扶”，组织部定期看望，适时安排大学生村官参加乡镇重要会议和活动，组织参与信访、治安和招商引资等工作，让他们在处理各种复杂问题中历练意志，提高素质，积累经验，锤炼成才，确保他们扎根农村，为民服务。

　　二是搭建平台，让大学生村官历练成长。该县从加强年轻干部培养的角度出发，采取“给位子”、“压担子”的方式，根据大学生村官的特点，对村官进行“多角色”培养。大学生村官除担任书记助理或主任助理外，还兼任“五员”，即新农村建设联络员、惠农政策宣讲员、群众纠纷调解员、致富信息普及员和远程教育辅导员，让他们积极参与美好乡村建设、农业生产基地建设、扶贫帮困、计划生育、党员信息系统化培训等工作，进一步加强大学生村官与党员干部、群众的密切联系，不断提高处理农村复杂问题的能力。

　　三是加大扶持，让大学生村官带头创业。该县实施政企互动，联合江苏银行灌云支行，进一步深化“村官贷”活动，提供优质服务，解决资金难题。实施上下联动，积极向省市争取资金，采取“上级拨一点、县级拿一点、社会捐一点”等方式，设立大学生村官创业富民专项资金，为大学生村官创业提供资金扶持。实施政策推动，会同县人社局、农委、扶贫办、金融办、工商局等部门，出台《关于进一步支持大学生村官创业的意见》，把创业培训、信息咨询、税费减免等各项扶持政策落到实处，真正为大学生村官创业开辟“绿色通道”。目前，全县大学生村官共有60个创业项目，带动2000余人就业。