泗阳县探索大学生村官管理新方法，通过采取关爱激励，培养管理等举措，提升大学生村官服务基层、创先争优的能力，全方位拓展大学生村官成长成才空间。

　　该县探索建立“5+1”关爱体系，设立卫生保健、法律维权、创业服务、金融保障、心理疏导等五大中心，建立健全大学生村官服务保障体系。同时，成立大学生村官足球队、篮球队、羽毛球等六支队伍和大学生村官联谊会，丰富大学生村官文体活动，激发大学生村官队伍的整体活力。目前，该县大学生村官“六队一会”已举办各类文体活动16期。

　　此外，该县积极搭建大学生村官成长平台，通过制定《大学生村官日常管理办法》、“创业创新创优”320计划等，引导大学生村官在工作学习、组织纪律等方面养成良好习惯，并在实现规范化管理的基础上，根据大学生村官的潜能素质，按照党政后备干部、“双强型”村干部、县乡事业单位业务骨干、优秀企业家四个方向，对优秀大学生村官进行定向分类培养。根目前，该县大学生村官担任准副处级干部2人，团县委书记1人，副科职干部13人，村支“两委”正职18人。