针对企业转型发展迫切需要科技人才项目，而派驻乡镇的科技镇长团成员、派驻企业的挂职博士均有服务年限的矛盾，江苏省扬州市江都区聘请理工科大学生村官担任镇级人才协理，着力把他们培养成一支永不走的科技人才开发力量，成为企业“想得到就用得上”、“用起来就信得过”的人才开发储备站。

　　该区根据镇域产业培育、科技人才工作的需要，将热爱科技人才工作、专业背景与镇域产业相近的理工科大学生村官聘任为人才协理。目前，全区共选聘了机械制造、船舶工程等专业背景的50名大学生村官担任人才协理。他们一方面协助镇域内挂职博士做好产学研合作项目的具体实施，同时帮助他们申报区以上科技人才项目；另一方面，协助科技镇长团成员做好高校、教授、企业之间的联络工作，把这些人脉资源、项目资源永久留下来。

　　为帮助大学生村官人才协理履行好新职责，该区定期举办专题培训，为他们补充最新的科技人才知识、项目申报知识。把大学生村官人才协理与科技镇长团成员、企业挂职博士结成50组对子，为他们在跟班服务中不断提升科技人才开发能力提供方便。