“这一步晋级，我感到有一定压力。我觉得身体的各个部位都要伸展，脑袋要大——多想事；眼睛要亮——看长远；肩膀要宽——有担当；脚板要厚——勤跑路。”日前，铜山镇大学生村官赵洋在全区大学生村官座谈会上，与大家分享了他从滕寨村党支部副书记转任学苑社区党支部书记后的心得体会。

　　近年来，铜山区在大学生村官管理上不断创新，探索最适宜的管理培养模式。该区结合实际，制定出管理规范化、培养方式差异化、能力提升团队化、情感激励家庭化的“四化”管理模式。根据专业特长、兴趣爱好、发展潜能等差异，对每位大学生村官的职业生涯进行个性化设计，制订成长规划书，最大限度地把他们的专业优势、潜能素质、个人意愿与岗位需求结合起来，为每一个大学生村官量身设计成长道路，促使他们更好更快地扎根农村服务群众。