为提升大学生村官队伍整体素质，充分调动大学生村官干事创业的积极性，兴化经济开发区党工委多措并举创新实施大学生村官“红色领航”工程，有效引领大学生村官锻炼成才。

　　一是成立“成长”导师团。以区联系村领导为“思想导师”，村党组织书记为“工作导师”，单位部门负责人为“实践导师”，组成导师团。

　　二是建立菜单式工作计划。联系帮带大学生村官，促使大学生村官在处理各种复杂问题和完成急难险重任务中积累经验、锻炼成长。

　　三是开办“增能”训练营。以常态化培养和集中式培训相结合的方式，健全大学生村官培养链。

　　四是制定全年活动计划。定期开展大走访、工作调研、参观学习等活动。五是打造“实绩”考评网。建立综合考核机制，加强大学生村官年中考察和年末考核。