江西省委组织部近日宣布，今年在做好选聘工作的同时，将加强对大学生村官跟踪培养，下半年将定向从聘用期满、考核合格的大学生村官中公开选拔100名县(市、区)、乡镇(街道)副科级领导干部。

　　从今年起，江西每年将选聘3000名左右的大学生村官，5年内选聘1.5万名左右，是前4年选聘总数的3倍多，到2016年基本实现“一村(社区)一名大学生村官”的目标。

　　为使期满大学生村官发展空间越来越广阔，今年江西将实施“三个一百”计划，即定向从聘用期满、考核合格的大学生村官中招聘100名省、市、县(市、区)各级事业单位工作人员、公开选拔100名县(市、区)、乡镇(街道)副科级领导干部和100名选调生。明年起还将扩大规模，形成制度。

　　谈到“三个一百”计划，江西省委组织部副部长杨伟东介绍说，从2014年开始，江西将完全从大学生村官中定向选拔选调生，不再从高校直接选拔，每年选拔400名左右。江西还要求各地公开选拔领导干部时对大学生村官适当放开条件。同时注重把大学生村官选拔为县级团委、县级妇联的领导干部。将那些思想政治素质好、工作实绩突出、党员群众公认的，择优列入到县级后备干部中。（张愉）