2008年至2013年9月，东乡县共接收6批次137名大学生村官到农村基层任职，其中期满56名、在岗81名。为帮助大学生村官下得去、待得住、干得好、流得动，东乡县积极探索“三联三帮三带”管理机制，引导大学生村官扎根基层，干事创业，抱团发展，着力将大学生村官培养成为农村致富带头人和示范者。

　　该县的主要做法为“三联”助成才、“三帮”提成效、“三带”促成长。

　　“三联”助成才。一是县领导联。县领导担任大学生村官“思想导师”，负责掌握了解大学生村官的思想、工作生活情况，定期开展谈心活动，把握思想动态，引导他们明确工作目标，端正工作态度，协调解决工作中遇到的实际问题和困难，鼓励他们发扬优点，克服缺点，积极上进。二是乡镇班子成员联。乡镇班子成员担任大学生村官“理论导师”，指导大学生村官学习党在农村的路线、方针、政策，帮助他们从思想和行动上尽快适应农村基层工作实际需求。通过政策指导、信息引导，传授农村工作方法，不断提高大学生村官的工作水平。三是村“两委”干部联。村“两委”干部担任大学生村官“工作导师”，引导大学生村官参与重要活动，传授农村矛盾纠纷调处方法及处理农村日常事务，安排工作做到有的放矢，切实做到思想上传、方法上教、行动上带。

　　“三帮”提成效。一是“帮思路”。为帮助本县大学生村官形成自我管理、自我教育、自我服务的良好机制，2012年11月，在县委组织部指导下，该县成立“东乡县大学生村官联盟”，构建了“联盟+基地+专家+村官”联动体系，搭建大学生村官的学习平台和创业平台。二是“帮资金”。为给大学生村官创业铺路架梯，县委组织部协调人社、农业、金融、税务等有关部门，帮助有创业梦想的大学生村官解决资金、信息、场地等困难。近年来，共为大学生村官解决创业纠纷4起，争取贴息贷款40万元，协调创业资金200余万元。三是“帮技术”。县委组织部将大学生村官培训纳入全县党员干部教育培训计划，邀请相关农业专家、法律专家，定期对他们进行专题培训。同时，通过“党课超市”，让大学生村官学习花卉苗木、蔬菜、蚕桑、木薯种植技术和生猪、肉牛养殖技术，使大学生村官成为知识型实用人才，在推动“一村一品”中发挥主力军作用。

　　“三带”促成长。一是党员带。村党支部选派优秀党员，与大学生村官结成“一对一”模式，引导大学生村官在工作中发挥党员先锋模范作用，带头服务基层，带头服务群众，带头弘扬正气。二是能人带。村党支部邀请致富能手在田间地头现场教学，手把手为大学生村官充电，提高大学生村官带头创业、带动致富能力。三是群众带。在群众的带领下，大学生村官放下身段，深入基层，深入群众，了解农村、农业、农民，吃透乡情、村情、民情，从而把情况掌握在基层，把认识形成在基层，把问题解决在基层，把形象建立在基层。

　　该县在“三联三帮三带”助大学生村官成才的过程中，主要取得了塑先进典型、创农村实业、树良好形象等成效。

　　塑先进典型。2008年以来，东乡有6批次期满大学生村官137名，获得省市优秀大学生村官荣誉的14名，考录公务员、事业单位的有16名，公开选拔到乡镇副科级领导岗位的2名，转入乡镇全额拨款事业编制41名。在全县第九届村“两委”换届选举中，81名大学生村官中，76名进入村“两委”班子，其中3名担任村支部书记，1名担任村委会主任。全省优秀大学生村官、全省“五四青年”梁志强在带动村民创业致富之余，参加全省第二届创新创业大赛，进入15强；并且获得“全省十大雷锋哥”荣誉称号。

　　创农村实业。目前，全县大学生村官共创办、领办企业4家，分别是创意花卉苗木、陶瓷加工企业、肉牛养殖厂和乡村快递物流，可谓村官创客齐争艳。其中邓家乡大学生村官建立百亩花卉苗圃创业示范基地，将花卉特色产业与乡村生态旅游业结合起来，被江西日报等媒体赞誉为“创意花卉”。同时，通过带头试用新技术，带头试种新品种，积极带动周边200多户群众投入花卉苗木种植产业，实现了从“做给村民看”到“带着村民干，帮着村民赚”。

　　树良好形象。大学生村官定期编印创办的刊物《村潮》，作为大学生村官的精神家园，为全县大学生村官提供了交流工作、共同提高的平台。2013年自编自导自演第一部反映本县大学生村官工作生活的微电影《桂花香》，成功在各大视频网站和影院播放，获得广泛好评，展现了大学生村官良好形象。此外，大学生村官作为志愿者团队，主动服务全县重大中心工作，累计服务超过80人次，服务超过700个小时。部分乡镇大学生村官定期开展关爱“留守儿童”活动和看望五保老人，为他们送去温暖；积极捐款捐物，为四川雅安地震灾区人民送去关爱。这些活动树立了大学生村官良好形象，也吸引了更多的优秀人才加入村官队伍。