为建立健全组织考核和群众评议相结合的大学生村官考核制度，江西省南丰县在年度考核和期满考核中实施“三述三评”制度，有效激发了村官扎根农村、干事创业的积极性。

　　“三述三评”内容如下：村述村评。大学生村官向村“两委”成员、村民小组长、党员和群众代表述职，接受民主测评和民主评议；乡述乡评。大学生村官向乡镇领导班子成员、乡镇机关中层干部、乡镇所属单位负责人、本乡镇在职大学生村官述职，接受民主测评和民主评议；互述互评。组织全县大学生村官相互述职，进行民主测评和民主评议。县委组织部综合“三述三评”情况，合理确定大学生村官考核等次。对年度考核和期满考核评定为“优秀”等次的大学生村官，优先推荐参加省、市优秀大学生村官评选。对年度考核评定为“不称职”的大学生村官，进行批评教育、诫勉谈话，情节严重的按有关程序予以解聘。期满考核评定为“不称职”的大学生村官，不再列入续聘范围。