新宾县聚焦脱贫攻坚，依托优势资源，健全培训机制，创新培训方法，强化培训实效，着力提升大学生村官能力素质。 

　　严格管理，夯实培训基础。实行封闭式管理，让参训学员排除一切干扰、放下手中工作，正真扑下身、静下心投入学习。对培训期间不服从管理、我行我素造成严重影响的大学生村官进行谈话提醒教育。 

　　优化举措，提高培训质量。强化岗前培训，坚持“缺什么补什么、做什么学什么”的原则，设置了思想政治课、政策法规课、精准扶贫政策业务课和现场教学课等多种课程，确保大学生村官能通过培训增强政治定力，清楚主业之责，学会村级管理，提高带领群众脱贫致富能力。 

　　突出考评，增强培训成效。坚持以人为本，完善培训机制，加大考评力度，确保培训取得实效。严格培训测评，围绕村官在了解党的方针政策、掌握省市县脱贫攻坚决策部署、履行主业主责、“领头雁”作用发挥等方面，通过课前访问、课堂提问、课后座谈等形式，加强对大学生村官培训效果测评。同时，要求大学生村官撰写理论文章，谈想法、谈体会、谈认识，力促培训由理论传输向工作经验方法综合交流延伸。