日前，南江县流坝乡高度重视对大学生村官的培养，生活上多问多帮，工作上多教多带，以实际行动帮助大学生村官成长成才。

　　结对帮带“拉一步”。实行乡党委委员、村党支部书记“二对一”结对联系大学生村官模式。党委委员主要当好政治导师、工作导师，注重心理辅导，教授农村工作知识；村支书言传身教，传技术、教方法、带工作；同时建立委员帮带情况季度报告制度、党委书记定期与村官谈心谈话制度，促使大学生村官长期保持良好的精神和工作状态。

　　严格管理“推一步”。建立健全村官农村工作、上派协助乡日常工作和信息工作考评考核和奖惩制度，实行工作日报、年度“双述三评”制度，对工作有失误、完成不力或工作不在状态的，给予口头教育、通报批评、大会检讨等惩处，使其长期保持对工作、对群众的敬畏之心。

　　营造环境“迈一步”。积极鼓励大学生村官参加各类学习活动。近年来，组织外出学习26人次，累计193天，提供学习经费1.8万余元。注重引导大学生村官在农村创业致富，并从政治上保障、精神上鼓励、政策上倾斜、资金上扶持。同时，为让村官顺利再就业，乡党委、政府从时间、精力上给予保障，并经常性组织笔试、面试模拟训练。五年来，该乡9名大学生村官有1名考入国企，1名考上事业岗位，3名考上公务员，留村的4名村官有3名能够独当一面开展工作。