近日，在中国电信陕西公司竞聘中，佛坪县岳坝镇西华村大学生村官李小华又脱颖而出成功就业，在三年期满后成功择业上岗。该县“点菜式”服务、全方位关怀，为大学生村官鼓干劲、创“奔头”，全县近七成大学生村官实现有序流动，走上新岗位或就业创业施展才华。

　　2008年以来，该县先后接收56名优秀大学生到村任职。为确保他们“下得去、待得住、干得好、流得动”，该县制定《佛坪县到村任职高校毕业生管理暂行办法》等制度，明确大学生村官生活、工作、在岗履职、考核推优等细则，确定专人“传、帮、带”，通过谈心交流、示范带动、包干实践、记写日志等，帮助解决困难，引导学以致用服务新农村建设，县委组织部就学习情况、工作实绩、群众满意度等，不定期随机抽查、走访了解动态考评，并因需制宜“点菜式”服务，聘请专家、名师等年均至少开展2次专题辅导培训，灵活采取跟班体验、基地实践、网络互动、赴外观摩等方式，帮助解读政策、端正心态、理智定位、拓宽思路，每人每年参训不少于10天。同时，及时跟进期满留任、扶持就业创业、择业推荐等服务，落实专款为大学生村官办理养老、医疗、意外伤害等基本保险，挤筹100万元设立大学生村官创业基金，积极推广“大学生村官＋园区＋农户”创业模式，鼓励他们发展产业带领群众致富，并把大学生村官纳入事业单位、副镇长等考录、选拔范围，为他们自主创业、发挥才能等搭建平台。连年来，36名大学生村官通过招考选调生、公务员、企事业单位和自主创业等，在期满后有序流动，其中1人还通过公选走上副镇长领导岗位。