为拓宽大学生村官出路，激发他们干事创业活力，陕西省陇县近日建立大学生村官定向事业单位招聘机制。

　　该县申报2016年事业单位招聘计划时，县委组织部按照不低于全县事业单位招聘计划数30%的比例，专门申报落实了镇事业编制5个，不限专业岗位、从在岗服务满两年的大学生村官中定向招录。同时，该县积极鼓励优秀大学生村官参加非定向事业单位招考。拿出镇事业单位岗位招聘大学生村官，有效激发了大学生村官扎根农村，奉献青春的内生动力。截至目前，该县累计从大学生村官中定向招聘事业单位工作人员24名，其中2人成为乡科级事业单位领导。