近年来，陕西陇县坚持“严格要求、严格管理”的原则，建立健全“帮带提”机制，加强大学生村官的培养，在推进脱贫攻坚实干中提高能力、赢得群众支持。

　　该县由村党组织书记、镇党委书记、组织部长作为主要责任人，采取“3+1”培养模式，即村党组织书记帮助大学生村官尽快进入角色，适应岗位要求，融入群众之中，丰富农村工作经验，增强主动服务群众意识；镇党委书记带领大学生村官创新工作思路、强化政策理论基础、掌握群众工作方法，统筹驾驭全局工作能力，提升在脱贫攻坚工作服务群众的水平；对工作实绩突出、群众口碑好的大学生村官，由组织部长推荐，县委研究，通过乡镇换届或公开选拔等方式，提拔为镇或部门科级领导干部。通过压担子、交任务，让大学生村官继续锻炼，在更广阔的平台施展才华。截至目前，该县已累计提拔使用6名大学生村官为副科级领导干部。