近日，为解决服务期满大学生村官后顾之忧，留住新农村建设人才，三原县紧密结合实际，精心安排，从“思想动态、考核评价、续聘程序、待遇保障”入手，扎实做好大学生村官续聘工作。

　　注重思想动态，及时召开大学生村官座谈会，传达省、市关于服务期满大学生村官续聘工作的文件精神，聆听期满大学生村官的心声，了解他们的思想动态，力所能及地解决他们在工作和生活中遇到的困难。注重考核评价，成立10个考核小组，通过个人述职、民主评议等形式，对服务期满大学生村官在聘期内的德、能、勤、绩、廉等方面表现进行考核。注重续聘程序，对服务期满、考核称职的大学生村官自愿续聘的，由本人提出续聘申请，填写《大学生村官续聘审批表》，经村级党组织初审、镇（发展服务中心）复审，县委组织部审定后，与其重新签订《大学生村官续聘合同书》，续聘期限为三年。注重待遇保障，县委组织部及时与县财政局沟通衔接，报送申请大学生村官生活补贴的报告，确保及时足额拨付期满大学生村官生活补贴及各类保险，促进大学生村官队伍整体稳定、健康发展。