陕西蒲城兴镇多举措促村官适应农村建设新常态
2015-08-28 15:31:00  来源:陕西党建网  作者:齐海燕  
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  为了让新任职高校毕业生大学生村官尽快加入到农村基层建设,发挥自身专业优势,适应服务基层环境,兴镇“三到位”力促大学生村官适应农村建设新常态。

  生活服务到位。为了让他们安心工作,镇安排专人对新到任村官的食宿进行安排,除必备的住房办公座椅外等物品外,还提供了免费饭餐。

  全面帮扶到位。为了加强对新到村任职的高校毕业生大学生村官的日常工作管理,镇建立“一对一传帮带”制度,由包村领导、同志担任起“传帮带”职责。一是召开对接工作,亮身份。由包村领导、同志带领大学生村官与村“两委”及全体党员碰头、见面。让村上党员群众明白,大学生村官是村里的一员,是为人民群众服务的,而不是高高在上的“官”。二是指导开展工作,明职责。包村领导、同志要帮助大学生村官尽快进入角色,积极参加村党支部、村委会组织的会议,参加村里的领导工作和重要事务,充分发挥他们在农村基础设施建设、农业产业化发展、扶贫开发、农村党员现代化远程教育等方面的作用,为社会主义新农村建设提供智力支持。三是建立定期汇报制度,言问题。大学生村官每季度要以书面形式将自己平时工作下乡的情况及存在问题作出报告,镇党委将按照汇报内容予以帮助、解决。

  机制考核到位。镇党委将严格按照《大学生村官管理考核办法》,每半年对在镇大学生村官进行考核,对连续二次被镇、村两级评为差等次的,包村领导、同志、大学生村官取消一切评选资格,并责令整改。对整改不到位的,则按照上级规定予以处理。
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