新疆额敏县精准结合在岗大学生村官工作就业生活现状，以帮扶为辅、引导就业为主，从生活、工作、出路等方面绘就帮扶“蓝图”，深受大学生村官欢迎。

　　一是“开源节流”，引领收入递增。提前列支大学生村官生活补助以及养老保险、基本医疗保险资金专项经费；坚持吃住在村补贴发放，以30元/天/人的标准，从县财政列支，每月拨付到乡财，发放到大学生村官手中，提高住村积极性；协调兼职代办，结合大学生村官业务技能以及工作岗位实际，鼓励乡镇村队委任生活困难大学生村官担任村级组织宣传员或其他有兼职报酬的岗位，在增强大学生村官业务技能的同时，增添收入；主动沟通生活困难大学生村官所在乡镇以及村队，结合生活和工作实际，减免部分伙食费以及其他一些额外支出，减轻压力。

　　二是人文关怀，引领感恩氛围。县乡村三级以及住村工作队、住村工作队派出单位，根据生活困难大学生村官家庭生活困难原因以及工作业务实际，合力进行走访慰问、关心关爱、结对帮扶。紧密结合因意外身故、重大疾病或其他导致大学生村官家庭生活困难等情况,确定生活困难大学生村官3人。克服财政压力，从县财政列支专项慰问生活困难经费2400元，以800元/人的慰问标准，结合春节期间走访慰问生活困难党员、老党员、老干部活动，以现金形式发放到大学生村官手中，传达党组织的关怀。组织专人深入生活困难大学生村官家中，与其进行谈心谈话，并针对患有重病的家人，进行细致检查，提出相关治疗和控制病情建议，帮助他们及家人人树立生活信心。

　　三是立足深远，引领消化分流。通过大学生村官工作群于每周五下午优化动态，提供新疆行政事业编制招考信息以及笔试、面试技巧，并通过互动交流，视频传递讲解引导大学生村官特别是生活困难大学生村官及时明确后续出路，积极报考行政事业编制岗位，提高考录技能；借力村“两委”换届契机，鼓励生活苦难大学生村官积极与群众以及村“两委”班子沟通交流，扎实发挥特长优势，主动干事创业，获得群众认可，提高进入村“两委”班子潜力；发挥奠定带动，组织创业大学生村官、最美农村致富带头人与生活困难大学生村官经验交流，引导入股分红，鼓励联合创业，带动创造八小时之内服务群众，八小时之外创业增收的格局。