新疆托克逊县严格中央和自治区党委、市委关于选拔“三类人员”进入乡镇党政领导班子的统一部署，进一步加大从基层一线选拔干部工作力度，选拔1名优秀大学生村官进入乡镇党政领导班子，着力加强乡镇领导班子建设。

　　托克逊县始终坚持把培养大学生村官作为培养党政干部后备人才的重要内容，注重实践中培养和锻炼，建立乡镇领导干部“一对一”帮扶指导、定期谈话谈心制度，实施大学生“村官”创业工程，聘请农林水牧等机关事业单位领导、工商界企业家等为创业导师，引导帮助大学生“村官”创业就业，在农村的广阔舞台上向下扎根、干事创业、成长成才。

　　今年，托克逊县根据自治区党委“每个乡镇从乡镇事业编制人员、优秀大学村村官、优秀村干部中择优配备不少于1人”的乡镇换届工作要求，进一步扩大选人视野和渠道，严格按照干部选拔任用条例，通过个别谈话推荐、会议推荐、民主测评、民主推荐、组织考察、县委常委会议研究等，在充分发扬民主、公开公平公正的基础上，择优选拔1名优秀大学生村官为副乡长，进入乡镇党政领导班子，进一步优化了基层干部队伍结构，成功建立来自基层一线的党政干部培养链，搭建了大学生“村官”的成长平台，有效激励了大学生村官扎根基层、干事创业的热情和工作积极性。