为全面做好大学生村官服务管理，近日，新疆新和县制定出台大学生村官精细化管理办法，促大学生村官更好地成长成才、服务农村，有所为、有作为。

　　办法共计30条，内容主要包括管理考核、教育关爱、作用发挥、保障服务等4个方面。管理考核方面，对年度目标计划、工作日志、入户走访、调查研究、到岗考勤、参加会议、班组管理、定期例会、网上交流学习等9个方面提出明确要求，并要求乡镇开展定期检查指导，每月调阅一次工作日志，发现问题及时予以纠正。教育关爱方面，将大学生村官培训纳入村（社区）干部培训计划，每年累计培训不少于7天；实行导师制培养帮带，每名大学生村官至少由1名乡镇领导班子成员联系,并由所在村（社区）或其他先进村（社区）党组织负责人帮带，实行面对面帮助指导。作用发挥方面，鼓励符合条件的大学生村官担任村(社区)党组织书记、群众事务代办员,对有创业富民意向的提供借贷、补助支持。保障服务方面，提供生活补贴、交通食宿等保障,并统一建立档案,提高管理规范化水平。