为进一步强化对大学生村官的教育和培养，引导和鼓励大学生村官扎根基层干事创业，在新农村建设的实践中锻炼提高，茁壮成长。最近，茶房乡制定了《新农村建设指导员联系大学生村官工作制度》，18名新农村指导员以“一对一”的方式结对帮带大学生村官，并就帮带工作提出相关要求：

　　一是关心学习生活，促进大学生村官健康成长。要求新农村指导员充分发挥工作上有经验、生活上经历多等优势，力所能及地帮助大学生村官解决工作、生活中遇到的困难和问题，在工作上给予帮助，学习上给予辅导，生活上给予关心，积极协助乡党委、政府和村“两委”抓好对大学生村官培养、锻炼和教育工作,引导大学生村官树立正确的世界观、人生观和价值观，正确认识服务期满后留村任职工作、考录公务员、自主创业、另行择业、继续学习深造的五条出路，注重发展定位和明确努力方向，促进大学生村官健康成长。

　　二是指导农村业务，带领大学生村官扎实工作。明确要求新农村指导员要带着大学生村官走村串户、熟悉村民情;带着大学生村官学习业务、掌握政策，不断提高服务农村的能力和水平，使村务工作走向规范化;带着大学生村官多做实事，用实际行动赢得当地群众的支持和信任，

　　三是掌握思想动态，做好大学生村官心理疏导。要求新农村指导员帮助大学生村官树立正确的世界观、人生观和价值观，通过理想信念教育、政策解读、形势介绍等措施，帮助他们提高认识，端正态度，尽快适应新的生活环境，迅速成为村“两委”干部的得力助手。