自中央、省委提出“精准扶贫”后，我州高度重视，积极主动思考大学生村官在“精准扶贫”中能做什么、怎么做、做多少。我州结合2015年大学生村官选聘、聘期考核和年度考核等工作，把大学生村官工作与“精准扶贫”有机结合起来，让大学生村官在扶贫工作中成长成才，让扶贫工作在大学生村官的参与下更加有力的推进，实现良性循环、良性互动。

　　2015年，我州试点大学生村官参与贫困村精准扶贫。通过公开贫困村基本情况与大学生村官自愿报名相结合的方式，让大学生村官了解贫困村地理环境、自然资源、人口状况、经济情况等现状，再做出是否到村任职的决定。

　　在试点过程中，综合考虑大学生村官衣食住行方面的因素，不以行政手段强势推动，大学生村官只有“住得了”才能“稳得住”，“稳得住”才能“干得好”，基于这一考量，我州从527个建档立卡的贫困村中，选取了241个有住宿条件、交通环境相对便利的贫困村派驻了大学生村官，覆盖45.73%贫困村。

　　大学生村官、新农村指导员、第一书记都是推进农业农村工作，解决贫困问题，帮助和带动农村经济发展而选派的服务基层的队伍。我州大学生村官仅覆盖了44%左右的村（社区），因此，结合工作实际，统筹兼顾，对已有新农村指导员和第一书记的行政村原则上不再安排大学生村官，以确保帮扶力量广覆盖、不扎堆。

　　在此过程中，大学生村官充分发挥“六大员”职责，用活大学生村官“乡村夜校课堂”，结合村情实际，精准定位，因材施教，在观念改变、政策宣传、发展思路、带领致富、争取项目等方面按需扶贫，突出“精准”两字。