近日，市委组织部、市人力社保局下发了2015年度大学生村官考核工作通知，将对2009至2014年通过公开选拔，现仍在村（社区）工作的大学生村官以及2015年选拔到村（社区）工作的大学生村官进行年度考核。

　　考核内容为德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核工作实绩。并根据大学生村官各方面综合表现确定考核等次。其中确定为优秀等次的要求大学生村官政治观念强、工作能力强、出谋划策能力强、团结意识强、群众观念强、信息意识强。考核工作实行领导评价与群众评价相结合、平时考核与年度考核相结合、定性考核与定量测评相结合。

　　作为大学生村官管理的重要内容，大学生村官年度考核结果将存入个人档案。作为今后培养使用，以及享受相关政策待遇的重要依据之一。