1月17日，宁夏回族自治区党委召开2018年度地级市党委和自治区各行业系统党（工）委书记抓基层党建述职评议考核会。此次党建述职评议考核，将问题导向贯穿全过程，全面推动基层党建工作任务落实，让各级党组织书记普遍接受了一次“党建大考”。

　　开门交账 盯住问题一个一个解决

　　“认真落实去年反馈问题，94.9%的村有了集体经济收入，非公经济组织和社会组织党组织覆盖率分别达到79%和51%。”“全额落实村级办公经费和为民服务资金4931.5万元，新建、改扩建村级组织活动场所48个。”……一个个精准的数字后面，兑现的是承诺，解决的是问题。

　　坚持问题导向、聚焦解决问题，按照要求，述职人在说成绩之前先汇报上年度反馈问题整改情况。据统计，2017年梳理反馈的28个问题，已全部整改。

　　此外，本次述职确立了“简要讲成绩、重点谈问题”的“考场纪律”，大家晒成绩言简意赅，谈问题直面痛点。“推动责任落实还有差距，农村党组织带头人‘头雁’效应还不够明显”“在抓基层党建上，听汇报多，面上提要求多，需要在今后工作中加以改进”……述职人既点出了党组织层面问题，也坦承了个人履职不足。

　　每名述职人员汇报后，自治区党委书记石泰峰都逐一点评，直指短板，切中要害，对需要加强和改进的工作提出明确要求。例如，针对国有企业重经济轻党建问题，他严肃指出“有的企业党委和领导干部政治意识不强、政治站位不高、党的建设乏力”，要求“进一步强化政治建设和抓党建的责任意识，从基本组织、基本队伍、基本制度严起，围绕企业改革发展和生产经营找准党建工作的突破口和发力点”。一些述职人会后感叹：“泰峰书记的点评精准到位，让人脸红冒汗，但心服口服。为了明年少冒汗，今年必须多流汗，将工作做得更实。”

　　盘点清单 紧扣重点一项一项梳理

　　为确保述职汇报不敢假、领导点评把正脉、考核测评有依据，去年12月，自治区党委组织部组成5个督查调研组，通过直接问、随机考、多方听、全面看等方式，对全区基层党建工作进行了督查调研。督查调研组深入机关、企业、乡镇、村、社区等176个基层党组织，访谈党员干部288人，听取基层党组织和党员群众的意见。

　　现场检验的是抓党建的态度和实效。2018年，该区各级党组织把基层党建紧紧抓在手上、责任扛在肩上，不断探索新思路、新方法，取得了良好成绩：新建、改扩建村级组织活动场所683个；坚决调整撤换不胜任、不合格、不尽职村党组织书记248名，确定5000余名村党组织书记后备人才；选派3941名干部组成1512个工作队驻村帮扶，选派1512名优秀干部到贫困村和软弱涣散村担任党组织第一书记，实现1100个建档立卡贫困村全覆盖……

　　明确目标 党建责任一层一层压实

　　述职会既是一次同台竞技的工作交流会，也是一次把脉问诊的工作部署会。会上，石泰峰对大家的点评，为各地各单位今年的基层党建工作明确了任务书、画出了“路线图”。

　　石泰峰在述职会讲话中强调，各级党委（党组）要用好党建工作述职评议考核机制，抓实联述联评联考，建立各级党组织抓基层党建的责任清单，将管党治党责任层层进行分解，把责任压紧压实，构建横向到边、纵向到底的责任体系，切实把党建责任传导到“神经末梢”、任务落实到“基层细胞”，坚决纠正“上热中温下冷”现象。

　　述职结束后，自治区党委组织部向述职单位反馈问题33条，各级党组织也向下级党组织反馈了问题和意见。各级党组织对照会议点评、自己查摆、群众评议中指出的问题，逐一建立问题台账、责任台账、整改台账，确保在下一年度述职评议时逐一“交账”。