陕西渭南市大学生村官再就业存在一个怪现象——考录的独木桥上挤的人多，创业致富的路上走的人少。越是艰苦贫困地区，这种现象越是严重。

　　其实，不是大学生村官不想创业，而是在他们的心中，对创业有着“三怕”。一怕费心尽力，别人却认为不务正业。在大多数人的眼中，大学生村官是行政事业单位干部的后备军，利担任大学生村官的这几年，考公务员、吃“公家饭”，才是公认的大学生村官“康庄大道”。二怕年纪太轻，村民认为本事不够。大学生村官虽然有知识，但在村民眼中终究是个刚出校门的“新”人，在致富创业上“翻不起大浪”。三怕“万”里有一，失败风险难以承担。任何创业项目都存在一定的风险，但多数风险对刚出校门，没有资金、缺少经验的大学生村官来讲的都相对较大，失败的后果他们难以承担。不仅如此，对于想要创业的大学生村官，他们还有“三苦”。一是苦于无项目可选；二是苦于无资金扶持；三是苦于无技术指导。“三怕”与“三苦”，让大学生村官在创业的道路上裹足不前。

　　要破解“三怕”“三苦”的困扰，就需要用“双手”为大学生村官撑起一片放飞创业梦想的“天空”。一只是“无形的手”，解决看不到的认知问题。一方面，引导大众把关注的热点从大学生村官考上了哪级公务员上、选聘到哪个事业单位上，切换到在村有没有创业计划、有没有具体实现创业计划上来。另一方面，要让直接管理大学生村官的乡镇党委认识到，大学村官是选来“培养的”，不是雇来“打杂的”；是农村建设的“参与者”，不是机关工作的“钟点工”，要把他们从机关琐事中解脱出来，有更多的时间和精神投入到创业中去。另一只是“有形的手”，解决摸得着的现实问题。政府出钱，为贫困地区大学生村官创业设立专项基金，提供无偿的创业启动资金，降低他们经济压力和风险。多方出力，充分发挥他们有知识、懂网络、接受新事物快的优势和特点，定期为“村官”量身打造一批“精、准、好”的创业项目，把“村官”跑项目变成项目找“村官”，寻求相同或相关联产业的成功企业指点迷津，助推他们创业梦的起飞。