我们村部有个特殊“超市”，专门面向党员开放，商品花钱买不着，只能用积分兑换。

　　积分哪里来？去年下半年开始，临铁村开始实行党员积分管理，将参加党内组织生活、开展便民服务、从事义务劳动等项目全部进行量化考核，比如按时参加每月主题党日积6分，佩戴党徽亮身份积3分，积极参与村庄环境整治积6分。

　　积分管理试行后，党员有了压力，主动对标，毕竟分数低了面子上过不去。80岁高龄的老党员魏忠在拆迁工作中主动给村民做工作，加10分。量化考核不仅有激励，也有处罚，老张过年时喝了酒在小卖部闹事，被取消一季度的兑换资格。

　　为了争取党员家属的支持，村里采取积分一月一公示，一季度一兑换，一年一清零的奖励办法。兑换奖品也以实用品为主，冬季兑换保温杯，夏天兑换凉被。今年第一次积分兑换时，我从每个上台领奖的党员脸上看到了荣誉感。党员丁俊仁告诉我，兑换的保温杯拿回去之后，爱人很高兴，后来他参加村里植树活动，爱人的牢骚没了。

　　大家纷纷称赞，“村部开超市，党员攒积分”，这法子真管用！