垣曲县村官办高度重视、积极组织，通过“三个注重”做好2017年大学生村官年度考核工作。

　　一是注重方法科学。在考核工作中，本着客观公正、实事求是、注重工作实绩的原则，通过平时考核与定期考核相结合、定量考核与定性考核相结合、组织评价与群众评议相结合、共性指标和个性指标相结合、考核评价与结果运用相结合的考核方式，以大学生村官日常工作中的综合表现为依据，对德、能、勤、绩、学、廉进行考核。

　　二是注重评价广泛。考核工作由乡镇党委具体负责组织实施，抽调专门人员组成考核组，实地查看大学生村官工作生活情况，通过召开民主测评会、大学生村官述职、入户走访、个别谈话等形式，积极听取乡镇干部、村“两委”班子成员、党员代表和村民代表对大学生村官的评价。同时，分值比重向平时表现和民意调查倾斜。

　　三是注重内容全面。考核围绕“德、能、勤、绩、学、廉”六个方面，以政治素质、履行岗位职责、工作实绩、脱贫攻坚和创业富民为重点，将大学生村官的履职情况和工作实绩作为年度考核的重要依据。（许静）