走进基层，体验观察基层党团建设、民生、经济发展转型等热点问题，为基层建设贡献青春力量。在这个夏天，一群大学生一头扎进了广阔、质朴的基层乡村，聚焦基层村官，乡村故事，为基层建设贡献着自己的青春力量。他们就是来自南京航空航天大学的“青春走基层”实践团队。

　　团队按照地域分为4个小组，分别前往山东、四川、浙江、河南等地开展调研。针对四个不同地理位置，不同自然条件、不同产业结构的村落在不同村官带领下近十年来的不同发展历程开展调研，同时跟随基层村官，亲身体验基层工作，记录基层工作的重点与难点，总结基层治理经验，为乡村振兴建言献策。

　　村人均年收入3万元

　　村支书带领村民发家致富

　　在河南省濮阳县西辛庄村，有一个村党支部书记叫做李连成，二十多年来他带领基层群众谋发展，把西辛村从一个落后的贫困村建设成人均年收入3万元，基础公共设施完善的“市级村”。

　　27年前，靠种大棚蔬菜成为村里首富的李连成当选村党支部书记。他先是带领全村建造蔬菜大棚摆脱了贫困，接着他又动员筹资，以股份制形式建起了西辛庄第一家企业，保证全村人人有工作，开启了西辛庄的发展新道路。也正是李连成在上任之初的长远眼光和无私奉献为村子今后的发展夯实了基础。除了建大棚、办企业，李书记还力排众议地建设了村里的民生医院并聘请了专业的卫生院院长来管理。如今，西辛庄村不仅实现了全民免费医疗，还为村子创造了巨大的收益。

　　二十多年来，西辛庄村也从之前的人均年收入不足700元的贫困村，发展成人均年收入30000余元，基础公共服务设施完善，通水、通气、通电话、有线电视、通互联网的“市级村”，还先后被评为“全国农业旅游示范点”、“全国精神文明村”、“全国民主法制示范村”，并荣获2017名村影响力排行榜300佳。

　　“村里人的梦想，也是亿万农民的梦想”，19年3月8日，李连成走进人民大会堂，向总书记讲述农民的八个梦想。

　　“娃娃支书”放弃高薪工作

　　将“互联网+”扶贫进行到底

　　黄连峪村位于山东省淄博市博山区，地处深山老峪，必须经过“十八盘”公路才能到达村上。前些年，黄连峪村由于经济薄弱、交通不便等因素导致大量人口流失，全村地域面积2606亩实际却只有三十口人常住，并几乎全部为60岁以上的留守老人。但从2014年以来，在“娃娃支书”李嘎的带领下，黄连峪村接连被评为省级、国家级传统古村落，2018年更被评为扶贫工作村。

　　2014年，“80后”李嘎放弃市里的高薪工作，回到黄连峪村，决心带领全村脱贫致富。他垫付工钱、亲自上阵，带领村民完成了村级公路的硬化工作，便利了村子与外界的沟通；他不惧严寒酷暑，亲自下地，与村民一同探讨提高作物产量的方法；他自掏腰包发放保证金，鼓励村民加入生产合作社，尽可能保证村民们的最大利益；他带领村民保护和修缮历史遗迹，开发古村落旅游，推动黄连峪村全面发展；他自主开发“我的自留地”App，使村里闲置的土地有了去处，现在到村内认养土地的人越来越多，再加上规范化经营的特色农家乐，就可以为这些游客加工自己认养土地上出产的农产品，使得吃、住、玩有机结合，为利用互联网推广“黄连峪模式”的互联网+私人定制+专属农地旅游打下良好的基础。如今，李书记立下的承诺仍在继续兑现，黄连峪村的未来也越来越明朗可期。

　　从“外人”到“自己人”

　　大学生村官为乡村发展注入活力

　　沈主任是2008年来到陈溪乡的一位大学生村官，她对工作的形容就是“琐碎”。村民的保险、水电费、农业补贴申请等等大多不过一张excel表格的问题，而村里的老干部不会使用电脑，大学生村官此时的作用就显得尤为重要。

　　沈主任在采访中说：“对于老支书和村民们来说，我们是外人。”大学生村官在投入工作的初期的确存在隔阂，无法真正融入村民之中，而正是凭着对一件件琐事认真负责的态度，陈溪村的大学生村官们才逐渐地得到了村民们的认可。大学生村官的到来为陈溪村这个原本落后贫困的村子带来了发展的活力。依靠当地环境优势，村里建起了樱桃采摘园、茶叶加工厂这样的传统产业以及度假村和漂流水道等娱乐产业。此外，陈溪村还依托当地历史底蕴，建起了王阳明纪念馆和战争时期的历史纪念馆。除此之外，外省商人投资的旅游景点也为村里带来了不少的收益和热度。

　　“王书记，马主任，这些村领导人，用他们的方法把村子换了一个模样。我相信，中国千千万万的村子都有这样一群领导人，他们正在为一个个村落带去富足安康。”这是团队的一位成员在自己的实践日志中写到的。四处不同的地点，四个不同的小组，在短短时间里体验了不同的基层乡村故事，得到的却是相同的收获与感悟。“干好基层工作是兴国兴家的必经之路，我们感到作为一名基层工作者能通过自己的努力去惠及当地，造福百姓是一件意义非凡的事情，也是因为这方面的想法使我们走到了一起，我们出发的初心也是想让自己能更多的去了解基层工作的意义，让更多的人去知道他们的故事。”团队队长郭晨辉这样说道。