为进一步巩固村“两委”换届成果，确保换届不断档、工作不停步，海安市大公镇开展新一届村“两委”干部赋能启航行动，为实现乡村振兴战略打下坚实组织基础。

　　上马就战，绘图亮诺明使命。根据园区所在村、工业集中村、安置房集中村等不同特点把脉问诊，指导辖区内所有行政村邀请离任“三大员”、致富能手、驻村干部、党群代表参加村级五年发展大讨论，围绕发展定位、组织建设、经济发展、美丽乡村等方面描绘发展蓝图。通过任职宣誓、入党誓词重温、签订履职承诺卷轴等方式推动村“两委”干部履职践诺、服务群众。

　　枕戈待旦，提升素质强本领。开办“巷上鸿雁”村干部能力素质提升班，制定实施“头雁领航、群雁高飞、雁阵前行”三大“练兵”模块。完善村干部人事档案“一村一档”，开展新老干部“青蓝结对”。实施村干部述职评议制度，村干部在党群议事会上晒出季度“成绩单”，接受党员群众代表评议打分。

　　马上就干，领办实事敢担当。开展大走访活动，98名新一届村“两委”干部走访慰问党员群众7000多户，征集意见建议84条，现场解决问题或回答政策425条。认领民生实事112件，内容涉及矛盾调解、环境整治、道路硬化亮化等，形成项目清单、责任清单、领办清单，其中88件已经完成，还有24件正在进行中。